本网讯（记者 曾丽华）根据学校处科级干部考核办法和工作部署，6月1日-17日，我校对55名处级干部、66名科级干部在试用期内政治思想及履职情况进行了考核。校领导班子成员高度重视，亲临各单位试用期满考核述职报告会现场，认真听取干部述职并进行民主评议。

杜小明书记参加马克思主义学院述职报告会（陈娇娣 摄）

为做好此次处科级干部试用期满考核，在学校干部考核领导小组的指导下，学校干部考核办公室认真组织安排，紧扣考核标准，严格考核流程，规范考核程序，通过总结述职、民主评议、个别谈话和征求意见等方式了解考核对象的履职情况和日常表现。

周诗瑶副校长参加经济学院述职报告会（张全胜 摄）

在各单位述职报告会上，每位同志结合自身工作实际，从德、能、勤、绩、廉等五个方面就思想政治素质、组织领导能力、工作效率作风、工作实绩成效及个人廉洁自律等进行述职，展示了一年来取得的成果、经验以及创新性工作，同时查找存在的问题和不足，提出了今后的努力方向。现场参会人员本着客观公正、实事求是、认真负责的原则，以无记名评分方式，对述职同志进行了民主评议。

林颖副校长参加电子信息工程学院述职报告会（王梦雅 摄）

此外，学校干部考核办公室深入各学院、机关部处进行考察谈话，全方位、多角度、近距离掌握干部在试用期内履职尽责、服务师生、遵守中央八项规定精神等方面的情况，加深对考核对象的了解。

刘洊波副校长参加土木工程学院述职报告会（马云超 摄）

本次处科级干部试用期满考核工作，既是干部选拔任用程序的内在要求，也是完善学校干部选拔任用制度的重要措施。全过程严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实推动人才管理、干部管理科学化，强化干部队伍建设，以优良的干部队伍带领学校教育事业不断向前、向上发展。

尚启超副校长参加珠宝学院述职报告会（熊涛 摄）

一年来，学校处科级干部忠诚担当、服务师生、勤奋工作、开拓创新，大家凝心聚力，团结带领广大师生员工为学校事业发展贡献力量。通过此次考核，广大干部在深入总结工作的同时也进一步认识了自身的不足和差距，纷纷表示将不断提升自身综合素质，增强履职能力，更好地服务师生、更好地为学校建设发展服务。

管理学院学生工作办公室副主任欧琳露说：“担任学工办副主任的这一年也正是我在学工线工作的第十个年头，对于我们这样一个20多人的大学工团队必须紧密合作才能高质量完成各项任务，也正是在这样的一支队伍中，让我在今年的工作中收获了满满的成就感和幸福感。”

国际商学院党政办公室主任黄凤娟谈道，“这次处科级干部试用期满考核工作精心组织、周密部署，形式多样，广泛听取各级各类人员对被考核对象的整体评价，是落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。作为被考核对象，通过这次考核，让我认真地对任职期间的工作进行了总结和反思，更加深刻地意识到自己作为一名党政干部身上肩负的责任和担当，激励着我以更好的状态、更实的作风投入到工作中。”

文字录入：曾丽华 党委组织部；编辑：赵晶