本网讯（记者 刘钊娟）为进一步加强师资队伍建设，落实好各项人事工作，5月9日，我校人事处组织开展南粤优秀教师（优秀教育工作者）推选会暨教师访谈专题培训，各单位人事秘书及教师代表参加会议。

会议现场（刘钊娟 摄）

会上，人事处首先围绕《关于做好南粤优秀教师（优秀教育工作者）暨特级教师评选表彰工作的通知》开展专项宣贯。通过系统解读，详细阐明了评选工作的核心要点，包括评选范围的界定、参评条件的具体要求以及规范严谨的评选程序。旨在确保评选工作公开、公平、公正，充分发挥评选表彰的激励导向作用，挖掘和培育更多优秀教育人才，树立先进典型，营造良好的教育教学氛围。

会议现场（刘钊娟 摄）

在教师访谈培训环节，人事处聚焦本科教学工作合格评估的规范性与专业性，对访谈环节的各项要求进行了全面且细致的讲解，旨在帮助教师们熟悉流程，掌握访谈技巧，以最佳状态迎评，确保真实、准确地反映学校教育教学的实际水平。

此外，针对教师们普遍关注的职称评审问题，人事处也进行了专题讲解，对职称评审政策、申报流程、评审标准等内容进行了详细解读，并结合实际案例进行分析，为教师们答疑解惑，助力教师们明晰职业发展路径，做好职称晋升规划。在交流答疑环节，各单位代表积极发言，就推选工作、评估培训以及职称评审等方面存在的疑问和困惑进行提问。人事处相关负责人耐心倾听，逐一进行详细解答，并与各单位代表展开深入交流与探讨。

与此同时，人事处结合近期教育部有关安全工作会议精神，以及近期典型安全事故案例，要求各单位持续做好教职工安全教育工作，为学校高质量发展营造良好环境。此次会议，是学校加强师资队伍建设的重要举措，为迎接本科合格评估工作做好充分准备，以实际成果助力学校教育事业迈向新高度。

文字录入：刘钊娟 人事处；编辑：许晗星