本网讯(记者 李小蕾)为帮助2026届毕业生提前明晰就业方向、提升求职竞争力，9月25日下午，外国语学院在A6-101召开2026届毕业生就业动员大会。学院常务副书记李伟、毕业班辅导员及全体2026届毕业生参会，特邀广州易海创腾信息科技有限公司交付中心总经理朱颖仪作为企业代表，联动为学子送上针对性就业指导。

　　大会伊始，李伟作动员讲话。他结合当前就业市场对复合型人才的需求趋势，强调外语专业毕业生需打破“仅靠语言谋生”的单一认知，主动拓展“外语+专业技能”的能力组合，并鼓励同学们认真吸收企业与学院专家的分享内容，尽早规划职业方向，学院也将通过岗位推荐、求职培训等举措为大家保驾护航。

　　李伟作动员讲话(陈朝娉 摄)

　　随后，朱颖仪围绕“英语专业出海整合营销新机遇”展开核心分享，内容覆盖行业现状、岗位实践与求职技巧：她结合企业多年招聘经验与业务布局，指出随着跨境贸易、国际客户服务需求增长，“英语+销售”岗位缺口持续扩大，这类岗位不仅薪资弹性大，且从初级销售到区域管理的晋升路径清晰;通过欧美客户对接、订单跟进等实际场景，拆解岗位对英语沟通、客户需求理解、市场策略调整的能力要求，还提到公司外语专业毕业生凭借语言优势与主动学习的销售思维，入职后快速拿下重要订单的案例，同时建议毕业生在简历中突出英语能力与实践的结合点，面试时准备相关案例展现适配性，提前学习行业术语为入职做准备。分享结束后，朱颖仪还针对同学们提出的“跨专业求职如何弥补销售经验短板”“出海销售岗位的工作节奏与出差安排”“企业对英语证书的具体要求”等问题逐一解答，并用企业实际招聘与工作场景举例，给出具体可操作的建议，现场互动氛围热烈。

　　朱颖仪作企业经验分享(谭瑞庭 摄)

　　在企业分享之后，学院陈立平教授聚焦“外语专业毕业生就业方向选择与竞争力提升”展开专项分享。她首先梳理了外语专业毕业生的主流就业路径，除了“英语+销售”外，还包括教育行业、外贸行业、语言服务行业等，并针对不同方向的岗位要求、备考/求职时间节点进行梳理。接着，陈立平结合多年经验，指出毕业生常见的职业规划误区并给出针对性建议。同时，她还提醒毕业生关注求职中的“软实力”提升，如职场礼仪、团队协作能力等，这些都是企业招聘中重要的考察维度。

　　陈立平作外语专项分享(谭瑞庭 摄)

　　此次大会通过企业实操经验分享、学院专家专业指导与现场互动答疑，为2026届毕业生搭建了“了解市场需求、明晰自身定位”的平台，有效缓解了学子的就业焦虑。后续，外国语学院将继续深化校企合作，整合优质就业资源，为毕业生高质量就业提供更精准的服务与支持。

        文字录入：韦晓燕 外国语学院；编辑：许晗星